随着2013年研究生考试录取名单相继公布，外语系喜讯频传。该系484名2013届本科毕业生，初试上线95人。截止到日前，已有46名同学陆续被四川大学、西安外国语大学、兰州大学、华南理工大学、西北政法大学、暨南大学、郑州大学、青岛大学等国内知名高校录取，占到毕业生总人数的9.50%，其中，陈文博等4名员工初试成绩均在400分以上，王雪晴、王淼、张囧鑫三名员工被“985工程”院校录取，王言名、霍旭、陈梦婷、彭保定四名员工被“211工程”院校录取，程于航被外语类顶尖院校西安外国语大学录取。特别可喜的是，46名被录取员工中有44名是公费。此外，外语系应用型人才培养模式初见成效，今年共有9名员工考取翻译硕士，占录取总人数的19.6%。

外语系高度重视教学质量建设，严格教育管理，注重员工综合素质的培养，将考研作为强化学风建设的有力抓手，优异成绩的取得一是依据“一专多向、一专多证”人才培养模式，合理设置课程，选派业务素质过硬、教学经验丰富的教学骨干担任专业主干课程的教学；二是通过“外语系青年教师素质提升工程”广泛培养青年教师，使之成为外语系加强教学改革、提高教学质量的实践者和促进者；三是狠抓学风建设，将“一早、一晚、两课堂”作为学风建设的主要切入点，促成良好的学风；四是实施员工学习“导师制”，选派骨干教师对员工的学习进行全面、细致的指导和课外辅导，进一步保证了教学质量的提高；五是搭建交流平台：通过考研经验交流会、座谈会等方式，积极营造浓厚的考研氛围，切实做好备考的指导，构建轻松的备考环境；六是重视心理健康教育，培养良好的心理素质。使员工能够科学地复习，以良好的心态参加考试和复试。