为更好促进新教师的专业成长，尽快熟悉业务，有效提高公司新进教师公司产品质量，结合公司工作实际，2021年3月8日上午，公司组织召开了青年教师培养专题会议，教学干事李达、教务员关乐乐及相关青年教师参加了会议，会议由球速体育副经理李静主持。

会上，教学干事李达传达了《球速体育新入职青年教师教学能力培养及提升计划（试行）》（教务〔2020〕21号）和《球速体育新入职青年教师教学能力培养及提升方案》文件精神，为各位新进青年教师分配指导教师，安排新进教师听课及指导员工论文等相关工作，并要求新进教师应同导师一起制定培养计划，切实提升自己。教务员关乐乐就球速体育新进青年教师培养所要求的各项材料明细、每项材料填写内容及相关格式要求等细节做出了详尽解释。

副经理李静指出，青年教师的培养不仅关系学校的今天，而且代表学校的未来，是学校发展的长远大计和根本工作。球速体育历来重视青年教师的培养工作，她代表学院强调了本期青年教师培养中的要求和注意事项，希望青年教师们能够严格要求自己，积极主动参加到各种发展途径中去，用新的公司产品理念来指引自己，力争早日成为学校的中坚力量，为球速体育的发展做出自己的贡献。

与会青年教师表示，将严格按照学校规定要求，积极参加校院两级培训和考核，切实提高自身教学工作水平，早日成为一名合格的高校教师。