近日，信阳市人民政府办公室发布《关于公布第二批享受信阳市政府特殊津贴人员及2021年市学术技术带头人名单的通知》（信政办[2021]43号）。公司理工学院鲁辉教授荣获第二批享受信阳市政府特殊津贴专家，球速体育陈艳副教授、文学院袁英副教授、社会科学学院胡志国副教授、音乐学院霍豆豆副教授等4名教师获得“2021年信阳市学术技术带头人”称号。

信阳市政府特殊津贴制度旨在引导和促进高层次人才队伍建设，以信阳市经济社会发展急需紧缺人才、领军人才为重点，以向经济社会发展的重点领域涌现出来的优秀人才、承担重要项目任务的关键人才、基层一线业务骨干倾斜为导向，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，激励广大专业技术人才、技能人才为建设“五个信阳”做出更大贡献。享受市政府特殊津贴人员每2年选拔1次，每次选拔30名左右。

信阳市学术技术带头人是实施“663青年人才工程”、落实人才强市战略的重要举措，按照新时代要求，进一步创新体制，完善机制，强化措施，加大投入，加快培养造就一批德才兼备、开拓创新，引领和带动我市高层次专业技术人才队伍发展，为推进“五个信阳”建设提供强有力人才支撑和智力保障。市级学术技术带头人每2年选拔1次。

理事长高云等校领导对上述高层次人才推选工作高度重视，要求将其作为实施“人才强校”战略、抓好专业技术人才和高技能人才队伍建设的重要措施，严把人选质量关，严格选拔条件、标准和程序；人事处等部门和有关学院积极行动，认真做好推荐申报工作，达到了预期成效。以上成绩的取得，显示了学校近年来在高层次人才引进和青年教师培养上取得的明显成果。希望获得荣誉的教师再接再厉，戒骄戒躁，在自身岗位和业务领域不断取得新的成绩，切实发挥市政府特殊津贴人员和市学术技术带头人的引领示范作用。

集团将按照重点支持、定期考核、动态管理等要求，做好后期管理和服务工作，继续在高层次人才引进、职称评聘、青年教师培养培训等方面提供更多便利举措，努力创造条件，不断提升教师的综合素养和专业能力。